Sind Sie in einer persönlichen Krise, z. B. nach einer Trennung, dem Verlust eines geliebten Menschen oder anderen schwierigen Situationen, die Sie überwältigen?
Sind Ihnen Aspekte wie die Förderung einer gesunden Unternehmenskultur, die Stärkung der Teamdynamik und die Entwicklung von Führungskompetenzen wichtig?
